Teambuilding

Teambuilding

Teambuilding

Teambuilding: feiten

✔ draait je team niet efficiënt?

✔ heb je last van ruis en roddels op de werkvloer?

✔ verlies je omzet door slechte communicatie, intern en extern?

✔ heerst er een negatieve groepssfeer?

✔ zitten je teamleden wel op de juiste plaats?

✔ verlies je tijd en energie door slecht teamwork?


In de module Team Growth werken we rond teamontwikkeling en teambuilding. We gaan op zoek naar de noden van je team, om vervolgens een projectvoorstel uit te werken. Door middel van bewustwording gaan we over tot gerichte acties die zullen leiden tot een krachtige groepsdynamiek en verbeterde teamwerking.  

Wat? 

✔ elkaars sterktes en zwaktes ontdekken, door middel van het DISC-model

✔ teambuilding, met probleemoplossende activiteiten voor een hechtere samenwerking

✔ transfer maken naar de eigen werkomgeving

✔ communicatie oefeningen om de efficiëntie en productiviteit te verhogen

✔ teambonding, om de banden nog meer te versterken

De sessies kunnen eenmalig plaatsvinden of in een coachingstraject met KMO portefeuille.

Teambuilding

Resultaten van een Teambuilding bij MindMoves?

✔ verbeterde communicatie

✔ verhoogde connectie

✔ betere samenwerking

✔verhoogde betrokkenheid van je werknemers

✔ gezonde, actieve en aantrekkelijke werkcommunity

✔aangename werksfeer 

✔vehoogd vertrouwen in zichzelf en in het team

✔inzicht in eigen sterktes en valkuilen, blootleggen van de sterktes en valkuilen van je teamleden


Tools in onze Teambuilding?

✔ technieken uit DISC, teamdynamica, positieve psychologie, Mindful Run, sport training en coaching en NLP

Hoe?

1.  Eénmalige tussenkomst:

    - teambuilding event

    - voor of na een meeting

    - feestelijk event

    - kick-off bij transformatie of vormen van nieuwe teams

    - reorganisatie binnen het bedrijf

2. Middellange samenwerking: 3 tot 6 maanden

    - training en coachingstrajecten op maat

    - over langere periode

    - op regelmatige basis (maandelijkse training en coaching)

    - op maat van de noden van het team

    - enkel op teamniveau

    - mogelijkheid tot tussenkomst KMO portefeuille: certificaat tot Team Growth Facilitator

3. Langdurige samenwerking: langer dan 6 maanden

    - op wekelijkse basis

    - met impact op de werking van het team/bedrijf

    - duurzame verandering

    - op maat van de noden van het team

    - flexibiliteit van de coach

    - zowel team, team leader als individuele coaching

    - mogelijkheid tot tussenkomst KMO portefeuille: certificaat tot Team Growth Facilitator

Andere interessante artikels over teambuilding:

Wat kan MindMoves je nog aanbieden?

keyboard_arrow_up

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x